
Bijgewerkt op 7 november 2024 door Elisabeth van Munster-Algra
Toen ik begon met netwerkmarketing, was dit de eerste vraag die bij mij opkwam. Want tijdens mij studie economie was netwerkmarketing echt geen goede manier van zakendoen.
Dus toen ik van dōTERRA hoorde en hoe het werkte dacht ik ook echt: ‘Oh, oh… is dit zo’n piramidespel?’
De vraag is dus heel logisch. En dat jij die vraagt stelt, is mooi. Want dat betekent dat je nieuwsgierig bent en dat je goede vragen hebt. Je wilt weten of samenwerken met dōTERRA oké is.
Wat is een ‘piramidespel’
Oké; laten we eerst definiëren wat een piramidespel is. Een snelle kleine Google-zoekopdracht, zegt:
Een piramidespel of piramidesysteem is een ‘spel’ waarbij deelnemers een inleg doen en tevens proberen anderen over te halen om mee te doen, waarna de inleg van de nieuwkomers als prijzengeld uitbetaald wordt aan bestaande deelnemers. Uitbetalingen zijn afhankelijk van het aantal geworven nieuwkomers
Dus je hebt de mensen aan de onderkant die geld inleggen. En hiervan worden mensen aan de top betaald.
Hier nog een andere omschrijving:
Een piramideverkoop is een misleidende handelspraktijk die tot doel heeft een piramidesysteem op te zetten, te beheren of te promoten. De consument maakt tegen betaling káns maakt op een vergoeding die eerder voortkomt uit het aanbrengen van nieuwe consumenten in het systeem dan uit de verkoop of het verbruik van producten.
Waarom is de manier van werken bij dōTERRA geen piramidespel? 2 dingen die ik wil behandelen.
1. Waar komt het geld vandaan bij dōTERRA?
Allereerst: laten we uitzoeken waar het geld vandaan komt om jou te betalen?
- Als mensen zich inschrijven en hun product kopen, dan kopen ze dus een product. Dit krijgen ze thuisgestuurd. Ze krijgen waar voor hun geld.
- dōTERRA krijgt hun geld in ruil voor de producten die ze kopen. Doterra gebruikt dit geld niet om de mensen aan de top uit te betalen.
- En geen van jouw klanten geeft jou persoonlijk geld, in ruil voor producten. Iedereen betaalt aan het bedrijf, aan dōTERRA.
Dus dat is het eerste: geld wordt niet uitgewisseld bij dōTERRA zoals bij een piramidespel.
2. Wie verdient het meeste geld?
In een piramidespel verdienen de mensen aan de top het geld. Bij dōTERRA is dat niet het geval.
Stel: jij meldt je aan, en je hebt jouw top drie ook aangemeld. Één van jouw drie is súper enthousiast. Hij of zij gaat aan de slag en bouwt veel sneller dan jij een eigen organisatie (Power of 3-structuur). Wat gebeurt er dan? Diegene krijgt eerder een bonus dan jij.
Het is dus duidelijk niet zo dat alleen de mensen aan de top geld verdienen.
Of jij geld verdient, heeft niets te maken, met het tijdstip waarop jij je aanmeldt, of met jouw plek in de organisatie. Het heeft alles te maken met je drive, je werklust, en de tijd die je erin steekt om jouw eigen organisatie op te zetten.
Dus: doTERRA is een eerlijk bedrijf. Met PowerBouwen richten we ons op één specifieke bonus, omdat dit de snelste manier voor structureel maandelijks inkomen.
Maar de vorm is toch pyramide?
Klopt. Wanneer je aan de slag gaat bij dōTERRA, dan zoek jij mensen die ook deze producten willen gebruiken. Deze mensen komen dan in jouw organisatie. Je bouwt een team op. Zij staan onder jou.
Vinden zij mensen die ook interesse hebben? Dan komen deze mensen onder hén te staan. Ook zij bouwen zo hun eigen team. En zo ontstaat een pyramidevorm. Dat is precies waarom de associatie met een pyramidespel wordt gemaakt.
Maar denk eens even aan je eigen werk. Ben jij in loondienst? Dan heb je misschien een manager boven, daarboven staat de directeur, en daarboven aandeelhouders. Misschien staan onder jou nog andere collega’s. Pak er een willekeurig organigram bij en je ziet: een pyramidevorm.
Hoewel de vorm dus op een piramide lijkt, ligt de focus bij dōTERRA op het product en op een eerlijke vergoeding voor het werk wat je doet.
Meer verdienen dan iemand boven jou
Heb jij in jouw werk een manager boven je? Dan kun je waarschijnlijk nooit meer verdienen dan hem of haar. Of meer verdienen dan de directeur.
Bij dōTERRA werkt het anders. Je inkomsten hangen af van wat jíj doet, niet van wie boven je staat. Jij kunt dus meer verdienen dan degene die jou inschrijft bij dōTERRA. Bijvoorbeeld omdat jij meer mensen enthousiast maakt. Of omdat je heel veel verkoopt.
Zoiets kan nooit in een pyramidespel. Dat komt omdat het geld daar vooral komt van nieuwe mensen die instappen. Het ingelegde geld gaat direct naar de top. Daardoor houden de mensen onderaan vaak weinig over.
dōTERRA is een MLM
Een MLM, oftewel Multi-Level Marketing, is een bedrijfsmodel waarbij je inkomsten verdient door producten te verkopen. En door anderen aan te moedigen hetzelfde te doen. Je krijgt dus commissie op je eigen verkoop én een klein percentage over de verkoop van het team dat jij opbouwt.
Het idee is simpel:
- Productverkoop: je verkoopt producten direct aan klanten.
- Teamopbouw: je enthousiasmeert anderen ook te gaan verkopen. Daar verdien jij een kleine commissie over.
doTERRA voldoet aan alle regelgeving rondom netwerkmarketing. Ze werken eerlijk en open, zonder valse beloftes of geheimen. Het bedrijf staat ook goed bekend vanwege hun ethiek en transparantie. Ze winnen regelmatig prijzen omdat het zó goed in elkaar steekt.
Kijk je verder naar doTERRA, dan zie je dat het een gezond, eerlijk systeem is dat op lange termijn waarde biedt – zowel voor jouw gezondheid als voor je financiële vrijheid.
Blijf kritisch!
Natuurlijk zijn dit soort vragen goed! Blijf onderzoeken, blijf vragen stellen. Doe alles erachter te komen of werken met dōTERRA iets voor jou is.
Heb je nog vragen? Je weet me te vinden.
Wil je meer weten over passief inkomen bouwen met dōTERRA? Klik dan vooral hier of hieronder.
Elisabeth is de oprichter van Etherische Olie Werkt. Ze ontdekte etherische olie in 2018, toen ze voor haar hoogsensitieve dochter op zoek was naar iets wat wél hielp. Inmiddels gebruikt zij dagelijks etherische oliën. En deelt haar ervaringen en kennis. Ze werkt hierbij samen met een team van andere enthousiaste gebruikers.
